Job met twee kanten Eindhoven Tilburg

Onze nieuwe medewerker combineert moeiteloos verzuimmanagement met voorlichtingsactiviteiten

Bouwmensen Eindhoven Tilburg is op zoek naar een collega die twee ogenschijnlijk verschillende taken moeiteloos kan combineren. Hij/zij is in staat om enerzijds het ziekteverzuim van onze leerling werknemers te managen en anderzijds voorlichtingsactiviteiten te organiseren en uit te voeren samen met collega’s. Als deze functie met twee kanten u aanspreekt, lees dan vooral verder. Uw kennis van social media dient wel toereikend te zijn want dat is voor deze functie een noodzakelijke competentie.

De werkzaamheden zijn deels vast en deels flexibel in te vullen. ‘Vast’ betreft dagelijkse aanwezigheid van 08.00 uur tot 10.00 uur om de aan- en afwezigheid te registreren, overzichten en analyses op te maken en rechtstreekse contacten met onze leerling werknemers te onderhouden. ‘Flexibel’ betreffen de werkzaamheden rond voorlichting en pr.
Omvang: 20 uur.

Ons opleidingsbedrijf Bouwmensen Eindhoven Tilburg is onderdeel van Bouwend Nederland en heeft een hechte relatie met bouwbedrijven, onze klanten, scholen en kenniscentra.

We zijn een operationeel team in een platte organisatie waarbij collegiale samenwerking voorop staat. In de eerste plaats is elke medewerker zichzelf, maar we hechten sterk aan de volgende richtlijnen die ons gezamenlijke DNA bepalen:

• We denken en handelen in het belang van de leerling
• We zijn gericht op een duurzame relatie met leerbedrijven
• Onze werkwijze is informeel maar zakelijk. Hard op de inhoud,
zacht op de mens
• We zijn altijd respectvol, correct en vriendelijk
• We communiceren open en helder met ruimte voor discussie
en eigen meningen
• We handelen binnen de kaders van ons functieprofiel
• We zijn teamspelers en ondersteunen elkaar waar nodig
• Voor ons geldt ‘afspraak is afspraak’
• We zijn stipt en handelen proactief
• We versturen mails volgens format met digitale handtekening
• We schrijven foutloos en beantwoorden telefoon en mail
binnen één dag
• We leveren verslagen uiterlijk één week na de activiteit op
• We zijn integer en betrokken

De functie wordt gewaardeerd naar inhoud. Inschaling vindt plaats binnen de cao voor de bouw en infra.
Bent u geïnteresseerd in deze functie met twee kanten, stuur dan uw sollicitatie naar algemeen directeur Hans van Gestel. Per e-mail naar h.van.gestel@bouwmensen-et.nl